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平煤神马集团提高安全要素在绩效考核中的权重-【新闻】

发布时间:2021-05-28 13:37:29 阅读: 来源:水龙头厂家

平煤神马集团:提高安全要素在绩效考核中的权重

中国平煤神马集团坚持把利益机制、竞争机制有机结合,利用经济杠杆激发全员抓安全、管安全的积极性,实行全员安全绩效结构工资,全额考核兑现。

杨建国总经理介绍到,中国平煤神马集团完善了基层单位经营业绩考核体系,把安全难度直接与经营者基础年薪挂钩,将煤矿单位安全要素在绩效考核中的权重由30%提高到50%,产量权重由20%下降到5%,形成了激励有效、约束有理的制度保证体系,把“安全第一、生产第二”的思想落实到了实处。

该集团安监局长杜波说,安监部门加大剖析式排查和双休日等特殊时段的突击检查力度,实行集中考核和日常监督检查考核结合,过程考核和结果考核并重,引导基层单位更加注重安全基础工作。规定对死亡1人事故的煤矿党政正职和分管副职,就地免职;对重大隐患强行生产或重大灾害治理措施不到位的,矿长免职、分管副矿长撤职。

据了解,6月份,十矿发生一起瓦斯超限事故,集团对矿长、书记、总工各罚款2万,安全、生产副矿长各罚1万元,对该矿罚款10万元。10月份,平禹煤电发生停电事故,对经理、书记、机电副经理各罚2万元,安全、生产副经理各罚1万元,对单位罚款30万元,在基层单位引起震动。

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